2、国家及地方劳动法律、法规、政策在企业中的适用咨询；依据国家、地方政府新颁布劳动法律、法规、规章、政策，结合企业实际情况，提出专项的适用讲解及应用顾问意见。

    3、指导客户处理员工关系管理中其他法律相关事宜。

    服务方式：客户向HR法律顾问提出口头或书面咨询，无次数限制。客户通过电话、传真、电子邮件等途径向法律顾问提出咨询问题，HR法律顾问即时以口头方式或在一个工作日内以书面形式（含电子邮件）予以回复。