1、申请报告;2、裁员方案;
3、职代会或全体职工大会通过裁员方案的决议;4、企业支付经济补偿等有关费用的资金准备情况;
5、主管部门或国资委的审查意见;
6、裁员名单;
7、劳动保障部门认为企业应提供的其他相关材料。
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