南京市劳动争议仲裁委员会规定将民间调解协议置换为仲裁调解书的程序为：

    （一）由非诉调解组织引导并由当事人提出书面申请；

    （二）具有管辖权的劳动争议仲裁委员会受理置换申请；

    （三）经审查，非诉调解协议合法有效的，劳动争议仲裁委员会应对其效力予以确认后置换，调解协议无效或属可变更、可撤销的，劳动争议仲裁委员会对其效力不予确认和置换；

    （四）对非诉调解协议的效力进行确认后，劳动争议仲裁委员会制作劳动争议仲裁调解书，并送达双方当事人。（刘毅律师）