《劳动争议仲裁委员会组织规则》明确规定：“仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。”独立办案，即劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件具有独立性，任何组织和个人无权干预。独立办案是我国劳动争议仲裁制度的根本原则，也是劳动争议仲裁的特有原则之一，其含义如下：

    一、独立办案原则是国家主权在劳动争议仲裁领域的具体体现。根据这一原则，外国籍和无国籍劳动者在中国境内就业发生劳动争议，依法接受中国劳动争议仲裁机构裁决（法律、法规另有规定除外）。

    二、独立办案原则决定劳动争议仲裁机构在人民政府（包括劳动行政机关）中的独立性，人民政府对劳动争议处理工作实行大政方针指导，对仲裁委员会办案不实施行政干预。

    三、独立办案原则决定劳动争议仲裁机构相对于人民法院的独立性，二者是性质各异的劳动争议处理机构，劳动争议仲裁机构的仲裁行为不受人民法院直接制约，人民法院对仲裁裁决不得作出撤销或维持的判决。（刘毅律师）