因劳动者离职辞退发生的劳动争议纠纷主要有以下几种类型：

    一、劳动者违法解除或违法终止劳动合同产生的纠纷；

    二、用人单位违法解除或违法终止劳动合同产生的纠纷；

    三、劳动者与用人单位在离职辞退工作交接过程中发生的清算纠纷；

    四、用人单位在劳动关系解除或终止后未依法办理人事档案和社会保险移转手续而产生的纠纷；

    五、用人单位在劳动关系解除或终止后未依法支付经济补偿金而产生的纠纷；

    六、用人单位在劳动关系解除或终止后未依法给付工伤待遇而产生的纠纷；（刘毅律师）