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分别向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁的应如何处理
发表时间：2012-4-3 浏览次数：2785
    劳动争议案件纠纷发生后，当事人可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。涉及劳务派遣的劳动争议案件，当事人可以向劳动合同履行地、劳务派遣单位所在地或实际用工单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果当事人分别向上述有管辖权的劳动仲裁机构都申请了劳动仲裁的，鉴于一案不可能同时由两家劳动仲裁机构审理的原则，必须二者选其一。依据法律规定，当事人分别向有管辖权的劳动仲裁机构均申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地的劳动仲裁机构管辖。其他劳动仲裁机构应当通知当事人撤回劳动仲裁申请。（刘毅律师）
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