受理范围 | 争议时效 | 争议管辖 | 诉讼文书 | 仲裁诉讼程序 | 诉讼须知 | 裁诉链接 | 争议调解 | 撤裁申诉 | 典型案例 | 政策法规 |
劳务派遣协议应当载明哪些具体条款?
发表时间:2009-11-16 浏览次数:1608

劳务派遣协议应当载明下列相关事项:


    (1)劳务派遣岗位和派遣人员数量


    (2)劳务派遣期限;


    (3)劳务派遣人员的劳动报酬及支付方式;


    (4)劳务派遣人员的社会保险项目、缴费数额和支付方式;


    (5)派遣劳务工违反用工单位规章制度的处理方式;


    (6)退回劳务派遣工的条件及责任;


    (7)违反派遣协议的责任;


    (8)其他需要约定的事项。

温馨提示:
      如果您有法律方面的疑问、需要委托律师诉讼或聘请常年法律顾问,可拨打:13851826011与我们联系。
分享到:
返回顶部】 【关闭】 【打印