劳务派遣公司是《劳动合同法》所称的用人单位，其应当与被派遣的劳动者形成劳动关系且应当订立书面《劳务派遣合同书》。依据法律规定，《劳务派遣合同书》应当包括下列内容：

    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

    2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

    3、劳动合同期限；

    4、工作内容和工作地点；

    5、工作时间和休息休假；

    6、劳动报酬；7、社会保险；

    8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

    9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    除以上必备条款外，《劳务派遣合同书》中还应当包括实际用工单位的名称、派遣期限和工作岗位等内容