据悉，南京市人民政府对《南京市人口与计划生育规定》（第222号令）作出了修改。除了取消晚婚晚育假外，还将婚假期限予以延长。也就是将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。”

    注册地和经营地在南京市的各用人单位，异地注册但劳动合同履行地在南京市行政区域的用人单位，对自2017年12月1日后申请婚假的劳动者应当按照上述规定执行。结婚登记日在2017年12月1日之前但申请婚假在2017年12月1日之后的，应当按照十五天婚假的规定执行。（刘毅律师）