一、休息日加班工资（周六周日或用人单位安排的休息时间）   

    二、法定节假日加班工资。

    从事非全日制工作的劳动者，用人单位安排其在法定休假日工作的，其小时工资应当按照用人单位所在地人民政府公布的非全日制从业人员小时最低工资标准的300%计算。

    因为南京市在调整最低工资标准的文件中没有明确规定非全日制从业人员法定节假日加班工资的支付标准。在此我们拿北京市的法规举例说明：北京市劳动和社会保障局出台的《关于调整北京市2007年最低工资标准的通知》规定：非全日制从业人员小时最低工资标准由7.9元/小时提高到8.7元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由18元/小时提高到20元/小时。