【颁发部门】：江苏省劳动和社会保障厅 【颁布日期】：2000-12-20
【法律文号】：苏劳社[2000]125号 【执行日期】：2001-1-1

关于贯彻劳动和社会保障部办公厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》的通知

各市劳动（社保）局，原行业统筹单位，省各资产管理公司：

 
　　根据劳动和社会保障部办公厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》（劳社厅函［２０００］１４３号）的有关精神，现就从事特殊工种人员办理退休手续的有关问题提出如下意见，请予贯彻执行。

 
　　一、职工1991年底前从事国家确定的特殊工种的工作年限按《〈江苏省城镇企业职工养老保险规定〉实施办法》的有关规定可折算工龄并视缴费年限，折算后增加的同缴费年限，最长不得超过5年。

 
　　二、特殊工种的确认，在劳动和社会保障部公布新的特殊工种名录前，暂按劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种名录执行。各行业特殊工种的适用范围，仅限于本行业所属各单位，其他行业不能参照。

 
　　三、曾从事过两个及以上特殊工种的人员，可将从事特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按高限掌握。如：某男，现年55周岁，曾从事特别繁重体力劳动工6年，后又从事有毒有害工种3年，两者相加达9年，虽符合从事有毒有害工种满8年的退休条件，但不符合从事特别繁重体力劳动工种满10年的退休条件，不得办理退休手续。

　　四、未按特殊工种退休条件办理退休的人员，其曾从事特殊工种的工作年限不再折算工龄，也不能计算视同缴费年限。

 
　　五、本通知从2001年1月1日起执行。

 
　　附：劳动和社会保障部办公厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》（略）