辞职和解除劳动合同的区别对劳动者的影响 |
发表时间:2009-7-22 浏览次数:5334 |
辞职是劳动者单方面解除劳动合同的行为,如递交 《辞职信》、提交 “离职申请”等;协商解除劳动合同是一种双方解约行为,协商一致是解除劳动合同的关键所在。通常情况下,员工提出辞职,即使得到用人单位同意,也不会产生 “协商解除劳动合同”的法律后果。如果劳动者表达的只是一种要求解除合同的意向,或者以满足某种条件作为解除劳动合同的要求,则应属于由员工提出的协商解除合同。
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