涉嫌犯罪尚未判决的涉案劳动者用人单位如何进行处理 |
发表时间:2011-10-2 浏览次数:2181 |
依据《劳动法》及《劳动合同法》的规定,被依法追究刑事责任的劳动者,用人单位可以直接书面通知解除劳动关系。对于何为“被依法追究刑事责任”,劳动部对此进行了解释:劳动者被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的(包括拘役以及缓刑)、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。
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