依据法律规定，职工手册应当包括以下基本内容：劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。在这里需要提醒广大用人单位的是，职工手册一般由当地劳动行政部门制作格式范本以确定其内容，无需用人单位自行制作。建立职工手册制度中的意义在于便于用人单位以及劳动部门对劳动者的信息进行及时掌握和管理，所以职工手册的内容一般仅为劳动者的基本信息而不涉及劳动者的薪酬待遇、工作时间和作息制度等内容。

    为了用人单位能够更加明确的了解职工手册的内容，在这里本网提供职工手册范本供参考使用。

职工手册范本.doc