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劳动者或用人单位发生纠纷后应如何书写调解申请书
发表时间:2011-6-26 浏览次数:1284

    劳动者和用人单位向调解组织申请调解的,应当向调解组织提交书面调解申请书,申请书应当包括如下内容:


    一、申请人的自然信息和被申请人的自然信息。自然信息包括劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址和联系方式;用人单位的全名、法定代表人姓名、经营所在地、联系电话。申请人为劳动者的,劳动者应当提交身份证复印件;申请人为用人单位的,还应当提供营业执照复印件和法定代表人身份证明书。


    二、申请人的申请请求。申请人的申请请求除了希望表明调解的意向外,还应当将申请人希望通过法律途径实现的请求也一并表明。


    三、事实和理由。事实和理由部分应当阐明劳动者进入单位工作的时间,劳动者的工作岗位,月薪数额,月薪构成,双方劳动争议纠纷的主要事实和发生经过,适用本案的法律依据等。


    四、证据材料。申请人可以提供适当支持自身调解请求的证据材料。(刘毅律师)

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