甲方：
乙方：

甲方（雇用单位）
法定代表人
地址：

乙方（受雇职工）
性别：
居民身份证号码
邮政编码
家庭住址
所属省（直辖市）地区
县（街道办事处）
文化程度

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条 本合同期限类型为实习期限合同。乙方在甲方试用期为5-7天。试用期若乙方合格，续签实习期劳动合同。

    二、工作内容

    第二条 乙方同意在甲方从事化妆师工作。
　　第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是需达到甲方客户的满意。

    三、劳动报酬

    第四条 甲方每月工作三十日以货币形式支付乙方工资，工资不低于1000元，其中实习期间工资为700元人民币。前十五日工资作为风险抵押金。

    四、劳动保护和劳动条件

    第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过2小时，每周不超过15小时，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过1小时，每月不得超过30小时。

    第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；

    1、在标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

    第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

    五、劳动纪律

    第八条乙应遵守的劳动纪律是服从甲方在工作上的各项合理要求，工作认真，不迟到，早退，不旷工。化装师不应以任何方式自行收取现金，如有发现解除合同。

    六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

    第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

    第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

    第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1、试用期间，被证明不符合录用条件的；
　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4、被依法追究刑事责任的。

    第十二条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以局面形式通知乙方：

    1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，仍不能胜任工作。

    第十三条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

    第十四条乙解除本合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。

    第十五条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

    1、在试用期内的；
　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

    第十六条本合同未尽事宜，按有关规定执行。

    第十七条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

    甲方（盖章） 乙方（签章）

    法定代表人（盖章）

    电话 电话

    签订日期