1、《劳动合同法》对企业HR管理的影响及应对；
　　2、《劳动合同法》精要与企业劳动合同管理实务操作；
　　3、企业员工纪律管理实务；
　　4、员工关系管理法律实务；
　　5、离职管理与商业秘密保护法律实务；
　　6、公司HR管理规章制度制订与适用法律实务；
　　7、企业应对劳动争议与证据准备要点；
　　8、薪酬管理中法律要点与应对；
　　9、子公司、分公司异地员工规范管理实务；
　　10、劳务派遣用人方式操作中的风险应对实务。

服务程序：

    1、企业提出内训需求意向；2、律师做出针对性评估，面谈后策划、拟定具体培训方案、内容；3、双方对内训方案达成一致。服务收费标准：1000元/小时起。