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工伤认定
现在单位说是<职业病诊断书上是观察对象>,不能做工伤认定.这种说法是不是对的.请求帮助.谢谢
提问人:许玉兵 提问时间:2009-4-4 提问者IP:117.88.68.156
以下是解答内容:
观察对象应指疑似职业病病人。《职业病防治法》第四十三条规定和第四十九条规定了观察对象不能作为职业病病人,从而也不能根据《工伤保险条例》的规定认定为工伤。虽然无法认定为工伤,但用人单位在劳动者处于诊断和观察期间也不得擅自解除或终止劳动合同关系。
来自:南京劳动律师网
职业病
职业病诊断书出来,单位没申报工伤咋办?请求帮助
提问人:许玉兵 提问时间:2009-3-28 提问者IP:58.217.252.128
以下是解答内容:
企业瞒报工伤,可以按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理。
来自:南京劳动律师网
劳动仲裁需要哪些程序?
劳动仲裁需要哪些程序,请给与解答!谢谢
提问人:张先生 提问时间:2009-3-20 提问者IP:117.88.68.156
以下是解答内容:
(1)当事人申请(2)审查受理(3)仲裁前的准备(4)仲裁审理
来自:南京劳动律师网
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