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  劳动能力鉴定
 我于07年7月在一家医院做胆囊切除术,造成肝总管损伤(激光止血误将肝总管烧通),胆漏长达9天。08年2月因肝总管被烧伤处伤疤发炎,至肝总管完全堵死。由于胆汁长时间无法排出,导致全身发黄,肝脏严重受损。后经手术治疗有所好转。但术后7个多月肝功能仍未正常。医生说对今后的生活有影响,不知能否做部分丧失劳动能力的鉴定?怎么做?谢啦。
提问人:尚在平 提问时间:2009-5-31 提问者IP:58.212.82.73
 以下是解答内容:
律师答复:可以申请丧失劳动能力的鉴定。因为有关江苏省职工非因工、因病丧失劳动能力鉴定的办理程序较为繁杂,详细内容请您访问本站首页“工伤专区”频道里的“工伤鉴定”栏目。
来自:南京劳动律师网
  工伤过期能申请吗
 律师你好: 我是在外打工的。发生了工伤事故。经过是这样的;2007年4月28日在公司上班自己驾驶的电瓶叉车下车时被撞。送厂医务室无法处理,后送医院拍片结果骨头没事。所以我也没有申请工伤事故。今年旧伤处痛,拍片结果左腓下段皮质增厚,陈旧性骨折。我想现在报工伤。可公司给我放假拿低保,想我的情况能按工伤处理吗?如果不能我该怎么办? ...
提问人:周培 提问时间:2009-5-29 提问者IP:122.94.45.2
 以下是解答内容:
根据《工伤保险条例》的规定,若你未能自工伤事故发生之日起1年内向劳动部门申报,则一般无法确认为工伤。但是条例同时也规定了,遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。另外,为了保护工伤劳动者的合法权益,条例规定了如用人单位未依法主动申报工伤的,应由其负担相关工伤待遇费用,已有与你类似的相关司法判例,法院支持了逾期申报劳动者一方的赔偿请求。目前建议你可以先行到劳动保障部门询问是否可以延长申报时间,如若不行,则建议委托我们通过司法途径寻求工伤赔偿或者工伤补偿。
来自:南京劳动律师网
  我该怎么做
 公司因经营不景气,要裁员.以前没做任何通知,今天就叫我们结清工资,走人.公司这样做是否妥当?我该怎么做?
提问人:张女士 提问时间:2009-5-24 提问者IP:121.237.31.159
 以下是解答内容:
刘毅律师答复:根据劳动合同法的规定,裁员必须达到法定的人数才能认定为裁员,否则仅仅是解除劳动合同。就解除劳动合同而言,用人单位经济不景气不能作为法定解除劳动合同的理由,而必须同时符合经济恶化使得劳动合同无法履行且与劳动者无法就变更劳动合同内容达成一致的两个条件后,用人单位在提前30日书面通知或者支付相当于一个月工资的补偿后方可解除劳动合同。你目前的情形,你应该首先向单位表态单位的作法不符合法律规定,另外你可以向单位提出要求支付经济补偿金和一个月工资的赔偿请求。
来自:南京劳动律师网
  关于工伤索赔问题
 我在公司只上了两天班,在上班途中发生了交通事故,我与公司签订了劳动合同,但不知公司有没有将我的劳动合同送到劳动局,我这种情况能算工伤吗?能像公司进行索赔吗??
提问人:郑守祥 提问时间:2009-5-21 提问者IP:117.88.197.42
 以下是解答内容:
刘毅律师答复:可以认定为工伤。劳动合同是否备案和鉴证不影响劳动关系事实的存在。工伤保险条例规定了在上下班途中遭受机动车伤害的,是可以认定为工伤的。你们可以要求单位申报工伤,也可以自行向劳动部门申报工伤。另外,除了工伤外,你们还可以就交通事故向肇事方进行索赔。
来自:南京劳动律师网
  人身损害赔偿
  我二哥和包工头是雇佣关系。包工头让我二哥砸一面承重墙,二哥说:“很危险”不愿干,而包工头执意要干,结果二哥脊梁骨被倒下的砖块砸断了。包工头只愿付前期的医疗费,后面的事他说不管了。请问?我们该怎么起诉对方,要求人身损害赔偿。
提问人:李梅 提问时间:2009-5-19 提问者IP:117.88.152.134
 以下是解答内容:
刘毅律师答复:根据法律规定,工程项目是严禁分包给没有资质的包工头施工的。若该工程项目属于非法分包和非法施工,根据法律规定,你可以起诉包工头、承包方和发包方要求三方共同赔偿你哥哥遭受的各项损失。提醒:因工程项目承包施工的内容复杂,涉及的人员较多,因此本案的被告究竟是哪一个需要我们在更加详细了解案情的情况下判断,建议再次留言叙述详细事实或前来我所当面咨询。至于赔偿的内容,包括医疗费、误工费、伙食补助费,残疾赔偿金(需做伤残鉴定),精神抚慰金等等。
来自:南京劳动律师网
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