用人单位通过下列途径自主招用人员： (1)委托公共就业服务机构或职业中介机构； (2)参加劳动力交流洽谈活动； (3)通过大众传播媒介刊播招用信息； (4)利用互联网进行网上招聘； (5)法律、法规规定的其他途径。用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理就业登记。用人单位与职工缓和终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。

    相关链接：《就业服务与就业管理规定》第十条规定，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：

    （一）委托公共就业服务机构或职业中介机构；

    （二）参加职业招聘洽谈会；

    （三）委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息；

    （四）利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息；

    （五）其他合法途径。