依据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员签订竞业限制协议。从该表述中可以看出，用人单位对于竞业限制协议的签订具有单方决定权。只要劳动者属于可以签订竞业限制协议的人员范畴，用人单位要求该劳动者签订竞业限制协议的，劳动者无权拒绝。但劳动者认为自身不属于“高级管理人员、高级技术人员以及负有保密义务的人员”范畴并且提供证据加以证明的，可以拒绝用人单位订立竞业限制的要求。

    我们建议因用人单位在规章制度中明确“高级管理人员”、“高级技术人员”以及“负有保密义务人员”的具体范围。

    友情链接：竞业限制协议的签订适用对象包括哪些岗位人员？