【处罚种类】

    罚款

【法律依据】

    《江苏省工资支付条例》第五十五条第一款：用人单位违反规定，未制定、公布工资分配、工资支付规章制度，或者工资分配、工资支付规章制度未听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以1000元以上10000元以下的罚款，并可以对其法定代表人或者主要负责人处以1000元以上5000元以下的罚款。