【处罚种类】
责令改正、罚款
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第二十三条:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:…… (五)女职工生育享受产假少于90天的;……。