【处罚种类】

    责令改正、罚款

【法律依据】

    《劳动保障监察条例》第二十三条：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：……（八）未对未成年工定期进行健康检查的。