根据法律规定，职工在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么如何解释“预备性工作”和“收尾性工作”呢？

    “预备性工作”是指职工在工作前的一段时间内，从事与工作有关的准备性工作。

    “收尾性工作”是指职工在工作结束后的一段时间内，从事与工作有关的收尾性工作。