【法律规定】

    职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

【律师评析】

    “因工外出期间”是指职工受单位指派出差外地或根据工作性质要求并经单位授权自行决定到本单位以外的地区或跨统筹区从事与职务有关活动的时间和区域。其受到的伤害应当是因工作原因而导致的伤害。

    “发生事故下落不明的”，应由司法部门首先确认，并出具有关法律文书予以证明。