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如何理解“突发疾病死亡”和“48小时内抢救无效死亡”认定为工伤的情形?
发表时间:2009-10-24 浏览次数:1764

【法律规定】


    职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。


【律师评析】


    “突发疾病”包括各类疾病。


    “48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

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