临时工因工作原因发生伤害能否享有工伤保险待遇? |
发表时间:2010-9-12 浏览次数:1880 |
临时工是一个非法律概念且存在不同的定义。在过去计划经济体制下,临时工是正式工是一对概念,它主要是指非单位正式编制职工且福利待遇与正式编制职工相比有一定差别的用工形式。另外,2008年劳动合同法实施后,根据劳动合同服务期限的不同,可以将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。其中在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中,劳动者的工作内容带有周期性和季节性,相对其他两种类型的劳动合同来说,订立以完成一定工作任务为期限劳动合同的劳动者的工作性质带有“临时性质”。
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