劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，有以下情形之一的，可以中止工伤认定：

    （一）需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；（例如交警部门的事故认定结论或者劳动仲裁机构以及人民法院确认劳动关系的生效判决）

    （二）由于不可抗力导致工伤认定难以进行的；

    （三）法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。

    劳动保障部门中止工伤认定，应当向申请人送达《工伤认定中止通知书》。中止情形消失的，应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。（刘毅律师）