1．在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够举证证明已经书面通知拒付工资劳动者的，书面通知送达之日；用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日。

    2．劳动合同解除或者终止后产生的支付、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除合同后的具体时日的，用人单位承诺支付之日；劳动者不能举证证明的，解除或者终止劳动合同之日。

    3．解除或者终止劳动关系争议，用人单位不能举证证明解除或者终止时间的，劳动者主张权利之日。

    4．用人单位提出违约金、赔偿金、培训费、录用费等引起的争议，劳动者明确拒绝之日。