【法条】    

    职工患病的医疗期限，劳动法律法规确定的是以工作年限的长短决定医疗期限的原则。具体到南京来说，上述规定确立了特殊疾病劳动者医疗期的最低标准。在上述医疗期限内，除职工可以享受医疗保险待遇外，用人单位在上述期限内也是不能与劳动者解除劳动合同的。