一、护理费的支付依据：

    劳动者发生工伤事故后经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残的并需要护理的。

    二、护理费的支付分类：

    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。

    三、护理费的支付比例：

    生活完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
    生活大部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
    生活部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

    四、护理费的支付周期：按月支付。

    五、护理费的支付来源：工伤保险基金。用人单位没有依法为工伤职工年缴纳工伤保险的，护理费由用人单位自行支付。（刘毅律师）