⑴ 尽可能提供自己的姓名、地址和联系方式；

    ⑵ 尽可能准确提供被举报用人单位的名称、地址、经济性质、电话；

    ⑶ 据实提供、反映被举报用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的主要内容（时间、过程、结果）等情况，并提供必要的证明材料；

    ⑷ 属于劳动保障监察内容；

    ⑸ 属于本劳动保障监察机构管辖范围；

    ⑹ 法律、法规、规章规定的其他条件。