所谓计件工资是指按照工人生产的合格品的数量和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果来计算。

    计件工资一般是由工作物等级、劳动定额和计件单价三要素组成。

    所谓工作物等级，是根据某种工作物的技术复杂程度、劳动强度、劳动责任和不同的设备状况而划分的等级。

    所谓劳动定额，分为产量定额和工时定额。产量定额就是在单位时间内应该生产的合格产品的数量。工时定额就是在一定条件下完成某一产品所必须消耗的劳动时间。

    所谓计件单价，是工人完成某种产品或某项工作的单位工资。

    上述三要素中，劳动定额和计件单价最为关键，如果没有这两个要素，就不能称之为计件工资。在实践中因计件工资引发的纠纷，很多都是因为劳动定额和计件单价不明确所致。