明确劳动争议仲裁管辖和法院管辖的规定，在劳动者申请仲裁或提起诉讼违反管辖规定而可能对用人单位不利的情况下,懂得依法提出管辖异议。无论是在仲裁阶段还是诉讼阶段，提出管辖异议，都应当在答辩期满前书面提出。

【律师提醒】

    劳动争议调解仲裁法明确了劳动争议案件管辖的原则，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。